
竹兰雅(zhulanya)
年龄:16~50岁
年龄:16~50岁
企业文化企业精神:诚信务实、开拓创新,自强不息、敢为人先诚信是企业成功之本,务实是竹兰雅的工作作风,创新则是企业发展之道。“自强不息、敢为人先”是浙商文化的精髓,也是我们企业最重要的精神。
我们诚信务实,杜绝一切虚假浮夸;我们开拓创新,绝不裹足不前;在新的挑战面前我们自强不息;在新的机遇面前我们敢为人先。经营理念:顾客的满意是我们永恒的追求 客户至上,质量第一,竹兰雅将始终把满足客户需求放在首位,想客户之所想,忧客户之所忧,满足客户的需求,就是满足市场的需求。
质量第一,是我们对产品品质的不懈追求,品质是企业的生命,以质兴企,我们将用精心的态度,精细的过程,创造出一个精致的结果。经营法则:以人才为根本 、以市场为导向、利益双赢 竹兰雅广招八方英才,唯才是用。人才是企业的中坚力量,是企业的核心竞争力,每一个成功的企业都拥有一支优秀的团队。我们以市场为导向,时刻洞察市场,不断挖掘客户新的需求,从而调整产品的设计、生产和包装,根据市场的需求来指导生产。我们要让公司、员工、加盟商、消费者共同受益,达到共赢。
工作作风:团结友爱、追求卓越 竹兰雅公司是一个团结友爱、充满激情、追求卓越理想的伟大团队;我们有军队般的纪律为了一个共同的目标荣辱与共;在这里有家庭般的温暧,我们互相了解、互相尊重、互相依靠、互相支撑,因为团队事业是全体成员的光荣与梦想,团队的徽章上刻着每一个人的辉煌。工作态度:热情高效、行动迅速工作态度直接影响到工作绩效,态度决定一切。我们提倡积极主动,而不是消极冷漠,我们提倡热情高效,而不是清高冷淡。
经营目标:打造中国竹纺行业高端顶极品牌 竹兰雅顺应当今绿色环保的消费趋势,致力为广大群众营造一个健康绿色环保的家纺新时代,让每一户家庭都能真正的享受健康绿色环保的温馨的家居生活。
我们一切的努力是――为人民服务!
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一顶帽子改变一个人的气质。随着大众对帽饰文化的喜爱及接受度的提高,也吸引了越来越多的商家将视线放在帽子这一看似单一实则潜力的产品之上。随之以帽子为主的品牌,或包括帽子在内的服饰配饰品牌也不断增多。
夏至已至,绿荫渐浓,阳光透过树叶洒下斑驳的光影,与虫鸣鸟啼交织成一首夏日的交响曲。在这个充满生机与活力的季节里,啾比乐童装以独到的视角和细致的设计,为孩子们打造了一个充满童真与梦想的夏日世界。