
梦燕(DRMSWL)
年龄:16~49岁
初投:10-20万
政策:管理培训
年龄:16~49岁
初投:10-20万
政策:管理培训
“梦燕”涵盖了成年男、女性需要的从内到外、从冬到夏、从正装到休闲装的所有产品,秋冬季各式具有时尚元素的套装、风衣,线条流畅的各式羊绒大衣,手感温暖舒适,色彩柔和高雅;时尚经典的皮装和裘皮,春夏季各式色彩明快的真丝、化纤类连衣裙以及衬衣、短装、休闲裤,无一不让顾客穿着起来感觉更舒适,更添自信和魅力。同时,秉承产品系列化、品质化、价格低廉化的原则,让每一位爱美人士都能挑选到适合自己的产品。
品牌管理
传统的服装消费通路模式在“梦燕”发生了根本性颠覆,转化为“工厂—卖场”的新格局,充分利用与各品牌多年合作的成功经验,从版型设计、面料选择、质量管理上都严格执行国际服装行业生产标准,服装成本和产品品质得到了有效控制,完美地实现了“中高品质、中低价位”的品牌定位。规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系,具有成本的优势。这些都大大提高了服装的性价比,真正做到了物超所值。加上多年丰富的行业经验、强大的开发设计能力,让品牌能够紧跟流行时尚的脉搏,兼顾了商品的舒适质感和多样性。在门店管理上,公司严格按照连锁经营的标准化模式,对店铺的货品陈列、形象要求、销售技巧等方面对员工进行统一培训,统一标准管理,并不断提升终端品牌形象,用心服务好每一位顾客,使所有门店统一展现出品牌独有的形象及服务理念。
品牌文化
品牌在严格执行渠道管控、标准化运行的连锁经营模式的基础上,积极倡导顾客为先的经营理念,坚信顾客的口碑认可才是品牌的生存之道。在坚持高品质、低价位的定价基础上,除了严格培训所有员工在销售服务中的技能,做好顾客的形象顾问,更是不断贯穿“对待退货顾客比买货顾客更热情”的服务宗旨,消除顾客购物的后顾之忧,这不仅是对过硬的产品质量和品牌美誉度的高度自信,而且也能让消费者在“梦燕”得到更多高品质人性化的品牌体验。
“专业、共赢、创新”是我们的追求,成功的步伐正稳步推进,梦燕本着“快速、稳健、标准化”的方针,持续优化零售模式,并通过对产业链的整合控制,必将成长为地方服装零售品牌的领跑者。
忙得焦头烂额的一天,下班的时候拿起手机,刷一下朋友圈:哦,原来今天是『感恩节』。每年11月的第4个星期四。想给怀念之人发一条信息,却已是午夜。下次吧。数日过去,无数日过去,就像这个节日一样被渐渐……遗忘。却在偶尔想起之时,成为未完成之事。
秉承自然简约、健康舒适的产品设计理念,让爱倾注于每一件产品,让妈妈对孩子的爱可以看得见,更触摸得到。田果果TGGKIDS22夏季新品来袭,以流行,简约等元素,以创意的设计元素和匠心的陈列搭配,诠释、快时尚的儿童生活新主张。
10月31日,伊能静在微博晒出一组时尚街拍美照~~在照片中的伊能静一个人独自坐在温馨的咖啡馆中,一头浪漫的长卷发优雅又随性地披散在肩头,身穿清新舒适的白色上衣搭配时尚个性的经典格子流苏半裙,脚踩裸粉色短靴,露出惬意甜美的笑容,尽显气质娴静~~