Moncler任命首席品牌官

近日，法国奢侈羽绒服品牌Moncler宣布Gino Fisanotti为首席品牌官，任命将于6月7日生效，上任后Gino Fisanotti将向Moncler的首席执行官Remo Ruffini汇报工作。这将是Moncler一次往有利方向上发展的变更，也是品牌在疫情期间积极寻找突破障碍谋求发展的举措。

据了解，Gino Fisanotti拥有着丰富的经验，他曾在Nike工作了23年，是Nike史上首位品牌创意官，在Nike的发展史上添上了浓浓的一笔，不能说Nike发展到如今的地位全靠Gino Fisanotti一个人运作，但是Nike能发展到如今层面必然离不开Gino Fisanotti制定出的计划。

Moncler任命Gino Fisanotti为公司的首席品牌官，主要是希望Gino Fisanotti能为公司制定出相应的品牌宣传计划，让Moncler的闻名度传播得更大更，使得Moncler能在接下来的经济复苏期间取得强劲的经济增长态势，让公司走出疫情的影响，并在接下来的年度中取得经济上的盈利。

Capri集团任命首席人事官

近日，Capri集团任命旗下Michael Kors品牌人力资源副总裁Jenna Hendricks为集团的首席人事官兼副总裁。Jenna Hendricks是Michael Kors品牌的一名老将了，在Michael Kors工作了长达17年的时间，如今Capri集团任命她为首席人事官，说明集团对她委以重任，同时也对她信任。

长达17年的工作时间，任谁都会成为一名拥有丰富经验的员工，那么为什么Capri集团为什么会任命Jenna Hendricks为首席人事官呢？其他人就不行吗？其实主要是因为Jenna Hendricks加入Michael Kors之后，曾在Jimmy Choo和Versace的业务整合中发挥了关键作用，这使得Capri集团看到了Jenna Hendricks的努力，并且Jenna Hendricks也确实是一个人才。

在此次上任之后，Jenna Hendricks将向集团首席执行官John D.Idol汇报工作。同时，她将负责Michael Kors、Jimmy Choo以及Versace的人力资源事务，对于Capri集团来说，Jenna Hendricks是一个不可多得的人才，对于这种人，集团就会对之委以重任。

公开资料显示，Michael Kors迈克高仕公司于1981年正式成立，总部设在纽约市。Michael Kors将奢侈品行业带入了一个新阶段并且成功塑造了崇尚自我表达和与众不同的生活化概念，并将品牌和过去的经典美国奢侈品品牌区分开来Michael Kors已经成为了美式奢侈生活风格的代表。